“感谢纪检监察组的提醒，今后我一定会更加注重‘八小时外’言行，不仅在工作中严守纪律，在生活里也会时刻绷紧廉洁这根弦。”近日，市委宣传部一名干部在参加完驻市委宣传部纪检监察组组织的“八小时外”纪律教育座谈会后，郑重作出承诺。
为深入推进全面从严治党，强化对驻在单位干部的日常监督，驻市委宣传部纪检监察组将目光聚焦于“八小时外”这一关键领域，积极创新监督方式、精心健全监督机制，全力为干部廉洁自律筑牢坚实的“防火墙”。
精准研判风险，明确监督重点
“八小时外”作为干部个人生活的重要时段，向来是监督工作的薄弱环节。驻市委宣传部纪检监察组深刻认识到，管好“八小时外”是防止干部腐化堕落的关键防线。针对以往“八小时外”监督存在的“看不见、管不到、难取证”等问题，纪检监察组主动出击，通过前期调研走访、座谈交流等方式，全面掌握驻在单位干部的生活圈、社交圈、朋友圈情况，精准梳理出“八小时外”可能存在的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规参与娱乐活动等风险点，明确监督重点、监督方式和责任分工，让“八小时外”监督有章可循。
构建联动机制，凝聚监督合力
为确保监督工作落到实处，纪检监察组通过建立“分级负责、协同联动”监督机制，将监督责任细化到驻在单位党委（党组）、科室负责人和干部个人，形成“党委（党组）抓总、科室管片、个人承诺”的监督链条。此外，该纪检监察组还注重发挥家庭监督的“第一道防线”作用，组织开展“廉洁家风进家庭”活动，向驻在单位干部家属发放《廉洁家风倡议书》，邀请家属参加“廉洁座谈会”，通过签订《家庭廉洁承诺书》、观看廉洁教育片等形式，引导家属当好“廉内助”，提醒干部在“八小时外”严守纪律底线，共同营造廉洁自律的良好氛围。
坚持抓早抓小，注重关怀帮扶
“对干部‘八小时外’的监督，既要严格要求，也要体现关心关爱。”驻市委宣传部纪检监察组负责人表示。在监督过程中，纪检监察组坚持“抓早抓小、防微杜渐”，对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用谈话提醒、批评教育等方式进行处置，防止小问题演变成大错误。今年以来，已开展“八小时外”专项监督检查5次，谈话提醒干部8人，批评教育干部2人，有效遏制了“八小时外”违规违纪行为的发生。
下一步，驻市委宣传部纪检监察组将持续深化“八小时外”监督工作，不断完善监督机制、创新监督方式，切实把监督触角延伸到干部工作生活的各个方面，为建设忠诚干净担当的干部队伍提供坚强的纪律保障。
