“你们通过‘春风行动暨就业援助月现场招聘会’能够招聘到多少人?现场设置的政策咨询服务台有没有发挥实际作用?”近日，在象山区2024年春风行动暨就业援助月现场招聘会，该区纪检监察干部围绕稳岗就业情况开展走访调查。
“这次招聘会让我们面对面与企业交流，了解市场需求，并且为我们提供了政策宣讲、现场引导等全方位的服务，对我们帮助很大!”一位现场求职者对监督检查组一行说道。
一直以来，象山区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，发挥“室组地”联动优势，聚焦未就业高校毕业生、农村劳动力、返乡人员等重点群体，通过实地走访调研等多种形式，对助企稳岗、就业创业等关键环节开展专项监督检查，以高质量监督保障就业政策落实落地、职能部门有效履职，为求职群众和用工企业提供更多的暖心服务，着力破解招工、就业“两头难”的问题。
比如，为了进一步降低毕业生的就业门槛，该区人社局开展了送岗上门的活动。工作人员通过与企业建立有效地对接机制，亲自走访招聘现场，帮助毕业生更好地了解用人单位的招聘需求，提供更多的就业机会。这种送岗上门的方式有效地打破了传统招聘的时间和空间限制，使毕业生更容易找到适合自己的工作。
“送岗上门的活动让我感觉非常温暖，我可能没有那么了解目前社会上应届毕业生就业的情况，这个时候有相关的专业人员上门指导，我会觉得很安心。”该区一名应届毕业生说道。
“就业是最大的民生。我们将继续督促相关部门切实履行好主体责任，推动各项稳就业促就业政策落实落细、持续显效，切实把这件民生头等大事抓实抓好，使劳动者享受到就业政策和就业服务，让用人单位享受到政策支持。”该区纪委监委有关负责人表示。
