“太感谢你们了，要不是你们帮忙，我真不知道什么时候才能拿到被拖欠的工资！现在终于可以安心了！”近日，在永福县苏桥镇会议室，辖区内务工人员邓某接过被拖欠的工资款后激动地说道。这背后，是该镇纪委靠前监督，切实解决群众“烦薪事”的生动实践。
今年以来，苏桥镇纪委对辖区内项目工地、小微企业等进行常态化监督检查时发现部分企业存在拖欠务工人员薪资的问题。
群众利益无小事，发现该民生问题后，苏桥镇纪委高度重视，第一时间将欠薪问题列为重点监督事项，迅速与镇政府分管领导、便民服务中心负责人开展谈话提醒，明确要求把解决欠薪问题作为“为民办实事”的重要抓手，务必保障务工人员合法权益。
为尽快解决相关问题，镇纪委充分发挥监督职能主动牵头，联合镇便民服务中心、综治办、司法所、派出所召开专项工作会议，对排查出的2条欠薪线索逐一梳理，摸清案件涉及的务工人数、欠薪金额、欠薪原因，制定针对性解决方案，明确责任分工，确保问题不推诿、不拖延。
与此同时，该镇纪委还注重举一反三，推动建立健全长效机制。一方面，督促相关部门加强对辖区企业、项目工地的日常用工监管，定期开展工资支付情况排查，提前介入存在欠薪风险的企业；另一方面，充分发挥信访举报、12345政务服务热线等平台作用，广泛收集欠薪问题线索，对欠薪行为“零容忍”，发现一起、查处一起，以强有力的监督为农民工的“钱袋子”保驾护航。
在苏桥镇纪委强力监督下，相关部门积极行动，推动欠薪企业多方筹措资金。截至目前，已成功化解3起欠薪事件，为70余名务工人员追回拖欠工资共计170万余元，所有款项均已足额发放到位，以监督实效推动解决群众的“烦薪事”，筑牢了辖区民生保障防线。
“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”苏桥镇纪委相关负责人表示，将持续强化监督执纪问责，加大对欠薪问题的监督检查力度，让农民工不再为“薪”烦忧，以实际行动增强群众的获得感、幸福感和安全感。
