“这次多亏派驻纪检监察组发挥‘探头’作用，精准提供监督对象的各方面情况，我们才能‘对症下药’，切实保障残疾人救助资金有效落实到位。”在谈起近期下发给七星区残疾人联合会的一份监察建议书时，该区纪委监委纪检监察室负责人说。
事情源于巡察发现移交的一条问题线索。去年12月，巡察发现残疾人就业保障金存在不规范问题。纪检监察室收到该线索后，迅速行动，通过调阅材料、现场走访、开展谈话等方式对该问题线索进行初核。经综合研判，并无违纪违规问题，残疾人就业保障金一直处于沉淀状态，使用效益未得到有效发挥。
“这个问题不能就这么一结了之，虽然未发现违纪违规情况，但该问题线索反映出的苗头性、倾向性问题是不作为的一种表现，我们要予以高度重视……”在综合研判会上该区纪委监委纪检监察室负责人最后表态道。
为更好抓早抓小、防微杜渐，该区纪委监委纪检监察室联合派驻城管局纪检监察组，走村入户，深入残疾人家庭仔细询问各项补贴和政策落实情况，实地检查残疾人用工和带动残疾人发展的情况，了解区残联推荐到企业就业的残疾人工资收入、保险待遇和生活保障等情况，并根据了解的相关情况对该区残联下发监察建议书，要求其积极主动作为，发挥专项资金政策的导向作用，进一步提高专项资金的使用效益，落实好党和政府的助民惠民政策。
在纪检监察室与派驻城管局纪检监察组督促下，近日，该区残疾人联合会就监察建议书整改情况进行了反馈。“收到监察建议书后，我单位结合监察委员会提出的意见建议，立即制定整改措施，联合人社、民政等部门开展就业援助月专项活动、残疾人创业就业技能培训，同时组织相关企业为残疾人提供就业岗位牵线搭桥，成功帮助残疾人就业12人。”该区残疾人联合会有关负责人说。该会还积极与人社局沟通协调，多渠道争取增加就业岗位，拓展残疾人就业渠道，完善残疾人就业保障金使用审核机制，确保残保金充分发挥使用效能。
“感谢党和政府对我们残障人士的特殊照顾，这次残联组织开展的就业招聘活动让我成功找到了工作，我一定好好努力……”某社区残疾人陈大叔开心地向监察建议整改“回头看”的督查人员说道。
“回顾这份监察建议书，从前期会商问题线索，到中期制发监察建议，再到后期督促整改落地，纪检监察室和派驻纪检监察组始终密切合作，充分体现了监察监督与派驻监督协同联动带来的‘1+1>2’的监督效果。”该区纪委监委相关负责人表示。
今年以来，七星区纪委监委深化“室组联动”监督机制，用实际办案过程，进一步理顺纪检监察室与派驻纪检监察组的工作关系，建立了信息共享机制、沟通协商机制、问题线索研判机制等，形成室组之间工作互动、信息互通、优势互补的良好局面。截至目前，该区纪委监委已通过“室组联动”方式核查问题线索5起，推动整改问题8个。(七星区纪委监委)
