“你们镇的换届工作做得怎么样?换届政策的宣传是否到位?各村屯是否全覆盖?”7月23日上午，灌阳县纪委监委换届风气巡回督查组对照任务清单，来到该县水车镇对换届风气进行跟踪监督。
自换届工作启动以来，灌阳县纪委监委深入贯彻中央、区、市关于换届工作的要求，制定《灌阳县纪委监委机关加强换届风气监督工作方案》，从4个方面细分出13条具体措施，逐一明确责任部门，压紧压实责任。县纪委监委主要领导对换届工作中的重点岗位人员，9个乡镇班子成员开展换届纪律集体谈心谈话，督促乡镇党委直接抓换届风气监督，党委书记履行第一责任人职责，严明纪律守底线。
县纪委监委派出换届风气监督检查组，对全县138个行政村4个社区进行督查，在乡科级领导班子和科级干部考察工作中，县纪委监委派出10名纪检监察干部作为考察组成员对全县68个县直单位，9个乡镇进行换届考察。着重对干部作风进行考察，看干部是否严格贯彻执行中央“八项规定”、遵守廉政规定，实事求是地反映考察情况和意见，坚决防止“带病提名”“带病提拔”，切实做到换届风气监督工作与换届工作同步启动，同步工作，同步落实。
今年来，对群众口碑好、认可度高的优秀人才提前进行“政治体检”8770人次，及时将合格人员纳入村(社区)“两委”成员预备人选。审慎精准、全面客观的做好党风廉政意见回复工作，据统计，灌阳县纪委监委回复党风廉政意见846人次，明确不能提拔或进一步使用1人次。其中，在县、乡换届工作中，出具党风廉政意见回复258份。
“我们在村子显要的位置张贴了换届纪律公告，沿路挂上了换届风气的宣传横幅，在村委门口LED屏幕上循环播出换届风气的标语。”洞井瑶族乡纪委书记郑韬略说。
灌阳县把纪律挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取“线上+线下”的宣传方式，组织干部深入基层进村入户，通过走访群众、张贴换届纪律公告等方式向群众宣传换届纪律，支持、鼓励群众共同监督。制作换届宣传条幅426个，105个LED屏循环播报宣传标语，通过微信群宣传人数达8600余人次，发放换届宣传资料54300份，督促各乡镇党委开展谈心谈话614余人次，组织收看《警钟长鸣》警示教育片1317余人次。
“镇里利用农闲时间，挨家挨户走访群众发放宣传资料，在显目位置张贴小标语，同时，注意收集有关换届纪律信息并及时上报，对违反换届纪律的行为，镇纪委将坚持严查快办。”黄关镇纪委书记蒋良雄。
换届工作期间，灌阳县纪委监委拓展信访举报渠道，向社会公布举报电话、举报网站、举报方式和举报地址，24小时保持举报渠道畅通，利用电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报。截至目前，县纪委监委共收到信访举报件、上级转办件13件，在村“两委”换届选举中，查处了拉票贿选典型案例3例。(灌阳县纪委监委)
