日前，桂林市委常委、市纪委书记、市监委主任徐波到米栗高端装备制造产业园项目现场调研，发现坟山迁移工作滞后了3个月，阻碍了项目施工进度，随即将该问题反馈至象山区纪委监委挂牌督办。
针对反馈的问题，象山区纪委监委成立专项调研监督组，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等方式深入核查。原来，该项目是今年自治区、桂林市、象山区的重大项目之一，涉及迁移1750多座坟，工作量大，由于补偿协议、迁坟安置点久拖未决，迁坟工作迟迟落不了地，折射出相关部门缺乏责任担当，存在不作为、慢作为等问题。
了解情况后，专项调研监督组召开廉情分析会，针对发现的问题发动“头脑风暴”，研对策、研举措、研方案。向区城管局、二塘乡和平山街道等部门和单位发出督办函，列出整改工作清单，与相关单位“一把手”进行面对面提醒谈话5人次，压紧压实责任，督促限期整改，防止重大项目成为不正之风和腐败问题的“孵化器”。
在纪检监察机关的监督推动下，该区城管局、区财政局、二塘乡和平山街道等建立协同联动机制，召开现场办公会5次，挨家挨户开展政策宣传3000多人次，开辟重点项目“绿色审批通道”，及时打通项目建设“堵点”。不到5个月，影响施工的上千座坟已全部完成迁移，项目顺利推进。
干部沉下去，问题捞上来。桂林市纪委监委坚持边学习、边调研、边工作、边总结，制发《桂林市纪委监委领导班子成员蹲点调研工作方案》，围绕“工程建设领域腐败问题”“推动县级纪委监委工作高质量发展”等十项重点调研课题，委机关11名领导班子成员牵头成立调研组，带着课题下沉联系县(市、区)蹲点调研。
蹲点调研前，调研组充分调阅信访举报、案件查办、监督检查、党风廉政建设、巡察发现、个人廉政档案等资料进行认真分析研判，做好事前充分准备，有针对性地对监督单位“量体裁衣”，明确蹲点调研重点和方向，做到监督有的放矢。
蹲点调研中，调研组一手抓问题排查，一手抓点题整治。通过包联走访、个别访谈和明察暗访，摸清“怕、慢、假、庸、散”五类作风问题，清查“背手、袖手、甩手、插手、伸手”五类干部。同时召开调研监督联席会，认真分析梳理问题，开列问题清单，通过实地查看、座谈会商、定期回访等方式，督促职能部门“点题整治”，切实解决群众急难愁盼。
蹲点调研后，调研组结合各监督单位实际做好调研课题相关工作，及时形成调研报告，剖析问题成因，找准问题症结，向相关单位发出督办提醒函，压实主体责任，要求对照问题制定整改方案、落实整改措施、逐项推动整改，健全规章制度，补齐管理漏洞。
“蹲点调研的目的是直插一线解剖麻雀、查摆问题，精准刻画政治生态‘画像’，自上而下压实工作责任、传导整改压力，从而推动问题全面整改、系统整改。”桂林市纪委监委相关负责人介绍，去年以来，该市纪委监委开展“书记谈班子成员、班子成员谈书记”等“背靠背”谈话了解193人，发现并督促解决问题61个，委领导班子成员蹲点调研形成调研报告10篇。(桂林市纪委监委)
