“针对暴露出来的问题，你单位党组要全面压实主体责任，进一步强化规章制度管理，严防此类问题再次发生……”日前，桂林市七星区纪委监委针对此前查处的区法院办公室原主任蒋某违反“三重一大”制度决策案暴露出的问题，向区法院发出纪检监察建议书。针对当中指出的“三重一大”事项集体决策制度落实不到位等问题，区法院通过召开专题民主生活会，举一反三，以案明纪，并结合制度执行、权力运行及队伍管理等方面，认真制定整改举措，堵塞漏洞，压实管党治党政治责任。
近年来，七星区纪委监委坚持把深化运用纪检监察建议作为履行监督职责的重要抓手，从制发内容、办理程序、跟踪督促等方面进行“全链条式”规范，建立形成“一案一建议一督改”工作机制，不断提升纪检监察建议治理效能。
“用好纪检监察建议书，对症下药、精准建议是前提。”该区纪委监委有关负责同志表示，在制发建议时，由乡(街道)纪(工)委或纪检监察室、审查调查承办组针对案件查办中暴露出的问题，分析研判列出问题清单，找准工作制度、管理等方面的漏洞，明确整改事项、整改内容、整改时限等，再进行文书起草、开具“药方”，委机关办公室及案件审理室共同把关制发后，由协管常委(委员)带队送达并宣读，再由建议制发部门督促整改及跟踪回访问效，切实保证了纪检监察建议制作的规范性和权威性。
“针对纪律检查建议指出的6个具体问题，已完成整改5个，剩余1个将结合巡察意见推进整改，并于近期完成。”该区城市管理局党支部向区纪委报送了纪律检查建议阶段性整改情况。此前，该区纪委在对建议落实情况进行回访督查时，发现区城市管理局存在整改不严不实问题，责令该部门立行立改并限时报送落实情况。回访督查结束后不久，该局党支部就向区纪委报送了整改落实情况。
为防止纪检监察建议书“一发了之”，该区纪委监委坚持“谁制发、谁督办”原则，通过听取汇报、核查资料、实地查看等方式，对纪检监察建议整改落实情况开展常态化回访督查，形成“建议—整改—督查—反馈”的监督闭合“链条”，督促问题整改到位、制度执行到位，坚决避免“走过场”“打折扣”等问题出现，确保纪检监察建议落实落地。
今年以来，七星区纪委监委充分发挥监督专责机关职能作用，共制发各类纪检监察建议书38份，督促相关部门出台制度9个，推动问题整改50余项，充分发挥了查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。(桂林市七星区纪委监委)
