“我第一次乘坐这种以廉洁文化为主题的公交专线，抬头就能看到廉洁故事、廉洁警语，既能缓解枯燥，也能潜移默化接受清廉文化熏陶。”近日，经常乘坐桂林市临桂区两江客运站至琴潭客运站公交车上下班的市民刘大姐说。今年11月，临桂区纪委监委驻国有企业纪检监察组联合该区兴临城市建设投资发展有限公司打造“阳光巴士·一路廉行”特色清廉公交线路，这是该区纪检监察机关推进廉洁文化与清廉国企融合共建的一个生动实践。
今年以来，临桂区纪委监委紧紧围绕清廉国企建设要求，通过监督促廉、制度护廉、文化润廉等举措，引导国有企业深入挖掘在清廉建设中的特色亮点，不断擦亮国企清廉底色，推进清廉国企建设走深走实。
该区纪委监委结合近年来查处的国企违纪违法典型案件，深入开展以案促改工作，紧盯国企“三重一大”决策失范、干预插手项目建设、以权谋私受贿行贿等突出问题开展专项整治，进一步堵塞制度漏洞。同时，督促国有企业重点聚焦容易滋生腐败的重要岗位、重点环节和关键人员，推动建章立制，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，真正把权力关进制度的笼子里。今年以来，共督促所辖国有企业建立健全相关制度21项。
发挥派驻监督“探头”作用，推进权力规范运行。驻临桂区国有企业纪检监察组以强化对国企的监督为切入口，加强对企业权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门、重点岗位的日常监督和精准监督。同时，通过参加企业党支部会议、经理办公会、“三重一大”相关会议，建立谈心谈话、重点抽查、督办整改等监督整改机制，以监督促规范。截至目前，共开展监督检查7轮次，发现并督促整改问题15个，梳理排查廉政风险点51条，谈心谈话32人次。
为推动廉洁文化建设与国企文化深度融合，临桂区纪委监委强化“室组”联动，不断丰富廉洁文化载体形式，指导国有企业通过文化走廊、电子显示屏、微信公众号等方式打造清廉国企宣教“微阵地”，让廉洁文化“润物无声”般融入干部职工日常生活。同时，开设廉政课堂，通过上廉政党课、观看警示教育片、通报典型案例等方式，引导国企干部员工筑牢思想防线，营造风清气正的企业氛围。(桂林市临桂区纪委监委)
