近日，桂林市纪委监委在全市纪检监察系统中开展应知应会党内法规和国家法律知识测试活动，采取委机关干部必测、派驻(出)机构干部必测、巡察机构干部必测、二层事业单位干部必测等“四必测”方式实现全覆盖，推动纪检监察干部带头尊规学规守规用规、带头遵法学法守法用法，达到以考促学、以学促干的目的。
“我们将党内法规和国家法律知识测试作为检验纪检监察干部队伍专业化程度的‘试金石’，通过考前发放应知应会知识点汇编专题学，考中综合运用选择题、判断题等题型检验学，考后组织测试成绩不理想的干部‘回炉’学，练就纪检监察干部敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。”桂林市纪委监委组织部负责人介绍，本次测试共组织全市1800余名纪检监察干部参加测试，通过“以考促学”让制度的笼子扎得更紧更牢、执纪执法工作更加细化规范。
推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，是推动纪检监察工作高质量发展的内在要求。桂林市纪检监察机关坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，探索建立全链条、全过程、全覆盖的常态化“考学结合”培训机制，推行“专题学+点题考+破题干”模式，不断提高纪检监察干部专业化水平，切实提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
1月8日，驻桂林市交通运输局纪检监察组召开组务会，专题学习新《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)。通过将2018年版《条例》与新《条例》进行详细对比，筛选出新版修改充实的76条和新增的16条，并结合该纪检监察组查办的典型案例，组织开展“嵌入式”分析研讨，为抓好新《条例》的贯彻落实打牢基础。
“从去年监督执纪情况来看，驻在单位顶风违纪现象仍有发生，其中有2名党员干部因违反廉洁纪律分别受到党内警告处分和党内严重警告处分，纪律建设需进一步加强。”驻桂林市交通运输局纪检监察组组长李永东表示，将以新《条例》为指导，紧盯以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼，违反会议活动管理规定等行为，强化监督执纪问责，让铁纪“长牙”、发威，让党员干部重视、警醒、知止。
“线下+线上”双管齐下，推进纪律教育常态化长效化。前不久，在平乐县纪委监委“清风学堂”上，分管案件的班子成员领学新《条例》，采取新旧对照的方式，对违纪情形、管理周期、责任链条等方面内容进行详细解读，为全县100余名纪检监察干部上好新年纪律教育“第一课”。同时，该县纪委监委通过“昭州清风”微信公众号转发新《条例》原文、图解等内容，方便党员干部利用碎片化时间随时随地学，推动纪律规矩入脑入心。
此外，桂林市纪委监委用好用活新时代“风宪学院”学习平台，抓实抓细全系统全员培训。通过开设书记讲堂、主任课堂、干部学堂、专家礼堂、青年会堂等特色课程，创新“小灶班”、“送课下基层”系列活动载体，上好党纪法规辅导课、警示教育专题课、行动学习研讨课等，助推纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。(桂林市纪委监委)
