“这次廉政谈话直指要害，既红脸出汗又提神醒脑，让我更清醒认识到‘一把手’肩上的担子及风险。”近日，平乐县水利局“一把手”在与县纪委监委主要领导谈话后感慨道。这是当地聚焦“关键少数”，做深做实“一把手”监督的缩影。
平乐县纪委监委紧盯“一把手”权力运行特点和规律，建立“谈话提醒+问题检视+跟踪问效”机制，注重抓早抓小、防微杜渐，通过廉政谈话、提醒谈话等，针对不同“一把手”定制谈话方案，变“泛谈”为“精准滴灌”，引导党员领导干部廉洁从政。今年以来，该县纪委监委班子成员、派驻纪检监察组组长对全县各单位“一把手”和乡镇党政主要负责人进行谈心谈话129人次。
同时，该县纪委监委充分发挥派驻监督“派”的权威和“驻”的优势，紧盯“两个责任”落实、“三重一大”决策等关键环节，通过派驻纪检监察组列席专题会议，围绕决策过程是否充分讨论、“一把手”是否末位表态、各环节是否依法依规等方面，进行“贴身”监督，对发现的问题及时纠错纠偏，督促其完善相关的制度措施，增强监督质效。
办案是最有力的监督。该县纪委监委聚焦权力集中等领域，运用“室组地”联动、大数据筛查，对“一把手”问题线索优先处置、快查快办，严肃查处县水利局原党组书记、局长苗某某违规利用职务帮他人承揽工程并受贿等典型案件。今年以来，全县共处置各级“一把手”问题线索45件，立案36件，留置4人，给予党纪政务处分20人。
此外，该县纪委监委协助县委制定出台《加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》等文件，推动6个领域相关行业部门主动完善权力清单3个方面和19项权力，以制度规范权力，构建“案例警示—精准监督—严查重处—制度完善”闭环。
