“我觉得自己对工作的规划不强，仅限于完成工作任务，存在不求有功、但求无过，安于现状的思想……”这是日前恭城瑶族自治县纪委监委以“解放思想、开拓创新、真抓实干”专题教育为契机，召开的一场“特殊”的剖析会，纪检监察干部按照绩效考核要求，通过开展自我剖析，对工作中存在的问题进行查缺补漏。
今年以来，该县纪委监委以推进绩效考评为抓手，把转变作风建设、强化纪律建设、提高纪律意识作为纪检监察干部队伍建设的重要一环，着力打好参观红色教育基地、旁听职务犯罪庭审、上廉政教育课、观看警示教育片等“组合拳”，全面助推清廉机关建设。
以全面从严治党为主线、以干部队伍建设为抓手，不折不扣落实清廉机关建设各项任务。该县纪委监委突出政治引领，将“正思想”与“转作风”相结合，以正面教育引领，深化学习教育，夯实思想基础，制定恭城瑶族自治县纪检监察干部学习工作安排表，通过“班子带头学+党支部专题学+全县纪检监察干部集中学”形式，带动全县纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性。截至目前，组织学习29期549人(次)、集体理论学习44期826人(次)、专题培训研讨39期1268人(次)，扎实抓好干部队伍思想政治建设，促党性硬起来。
该县纪委监委将“警示教育”与“转作风”相结合，灵活运用“警示教育片+典型案例+庭审实况”，梳理剖析党员干部在工作中应当注意的“雷区”，以鲜活的案例敲响了廉洁自律警钟。目前，共组织14期428人次参与警示教育。
