“对农民工工资支付情况是否开展了监督检查?在建工程项目保障农民工工资支付工作制度是否督促落实到位?欠薪整治联防联动机制是否有效执行?”近日，恭城县纪委监委就解决欠薪问题对县人社局进行督查。
“自2021年冬季专项行动开展以来，我们聚焦欠薪问题开展监督检查，兜牢民生底线，联合住建、交通等部门，走访督查了15个企业、检查在建工程项目16个、涉及农民工230余人，排查欠薪隐患8个、办结案件2个、为90余名农民工追回工资150余万元。”恭城县人社局劳动监察大队工作人员详细地汇报了工作开展情况。
“要以专项整治为契机，注重压紧压实责任，注重突出监督重点，注重强化“室组地”协同联动，通过监督检查-发现问题-提出监督建议-推动问题整改的监督全链条，推动相关监管单位依法稳妥地解决拖欠农民工工资问题。”该县纪委监委相关负责人说。
该县纪委监委立足职能职责、聚焦责任落实，把欠薪治理作为日常监督的重要内容，紧盯“早预警、快处置、防风险”三个关键环节，强化跟进监督，以“一督到底”的决心，确保农民工“劳有所得”。
发挥“室组地”联动监督优势，该县纪委监委深入用人单位，对农民工工资发放时间、金额、是否有拖欠等情况进行了解，近距离发现问题，开展全覆盖、拉网式督查。督促人社、发改、交通、住建、水利等相关职能单位履行主体责任，加强日常监督，切实担负起“根治欠薪”的政治责任，全力维护人民群众切身利益。同时，着重加强对建设领域工程项目的管理，梳理全县所有在建工程项目，对其工资专用账户、实名制管理、总包代发工资和工资保证金等制度落实情况进行督查，从源头上做好欠薪隐患的排查、化解和处置工作。
压实人社部门牵头抓总，各相关监管部门各司其职，认真落实部门监管职责，对发现的问题形成工作合力，及时督办，限时解决。压实相关派驻纪检监察督促所驻单位履职尽责，坚持做到清欠问题没有查实的不放过，问题没有处理的不放过，欠款没有到位的不放过。督促相关监督检查室加大紧盯对行动迟缓、推诿扯皮，或工作不力、措施疲软等问题，及时督促整改。
截至目前，该县纪委监委主动监察用人单位80余家，涉及劳动者300多人，受理、协调解决案件115件，结案率99%，涉及欠薪金额280余万元，劳动者260余人。其中到信访局接访案件20余起，现接访案件都已妥当处理完毕。没有出现涉嫌欠薪引发的网络舆情。
“下一步，我们将持续聚焦欠薪问题，守护群众‘钱袋子’，加大对拖欠、克扣农民工工资问题的监督检查力度，坚决兜牢民生底线，切实维护农民工等一线劳动者合法权益，以‘零容忍’的态度为根治欠薪工作提供坚强的纪律保障。”该县纪委监委主要负责人表示。
